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人力资源司理


职位称号:

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薪资:
面议
事情所在:
安徽省-合肥市-肥西县
所属部分:
营运与人力资源中心
雇用人数:
1
事情性子:
全职
事情年限:
5-10年
学历:
本科
公布工夫:
2018/08/18 09:35
阅读量 :
www.964.net
职位形貌:

岗位职责

1、卖力业务部门的人力资源政策、轨制与重点项目在业务部门内部的落地与施行;

2、卖力业务部门的职员雇用,及职员融入和整合的事情;

3、深化理解所卖力部分业务与职员开展情况,并有针对性的展开构造与人材开展事情;

4、协助订定并施行业务部门的绩效考核及评价事情;

5、提拔业务部门管理人员的人力资源管理才能,存眷枢纽人才培养与挽留,确保连续的相同与反应;

6、辅佐公司管理层停止人材管理、团队与文化建设,确保公司文明在所属业务范畴的落地;

7、施行一样平常员工相同:如业务中心基础知识导入、新进面谈、人文体贴、离任面谈等;

8、枢纽岗亭员工名单与备选接棒人方案起草,辅佐员工发展计划的施行。

任职资历

1、人力资源管理或相干专业本科以上学历;

2、五年以上人事管理经验,三年以上人力资源部司理工作经验;

3、理解现代企业人力资源管理模式和实践经验积聚,对人力资源管理各个本能机能模块均有较深化的熟悉,熟习国度相干的政策、法律法规;

5、具有优良的人际交往才能、组织协调才能、相同才能以及处理庞大成绩的才能;

6、熟习公司行政管理系统与轨制建立,对行政标准管理等方面有丰硕的实践经验;

7、很强的计划性和施行施行的才能优良的团队合作肉体,操行规矩,有亲和力,具有很强的判定与决议计划才能,方案和和谐才能、构造及公关才能。

注:此岗亭单休,且不符合条件者请勿送达!